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株式会社ティー・アンド・エイチのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ティー・アンド・エイチの回答者別口コミ（5件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ティー・アンド・エイチの職種別口コミ（9件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ティー・アンド・エイチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：会社のスピードに対して従業員がついていかれず、上司も手一杯で部下に対してしっかりと指示やアドバイスが出来ていない事などはよくありました。この会社は度々組織編成を行っていたので現在はそのような事は改善されているかもしれません。
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株式会社ティー・アンド・エイチの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：年数回にわけて売り上げ成績による奨励が行われており（営業職のみ）、忘年会他定期での全体ミーティング開催と併せて親睦会（営業職以外の部署も合同）も行われている。
営業職以外の倉庫や内勤社員は奨励という形での給与審査と言えるものは明確になっておらず、人間性とやる気によって職務が決まり、そのクラスに応じて管理手当てが付与される。
社内にはウォーターサーバーとインスタントラーメン等の福利厚生が常備されている。

【社員の定着の実情】
会社全体で50～80名程の雇用があるが、この数年間で末端の正社員の定着率は非常に悪く、体育会系の社風に慣れない従業員の入れ替わりが非常に激しい。
社員募集についても業務の量の増加による募集ではなく、従業員の退職による欠員の穴埋めとして募集するケースが多い（2011年9月時の募集の際も同様の理由から募集を行っていた）。
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