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株式会社エコリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションにおきましては、社員同士の距離感が近く、上司とも良い関係で仕事ができております。また他部署との連絡も重要となってくる部署でもありますので、多くの社員とコミュニケーションを取ることができ、楽しいです。また、近年はZOOM内での飲み会といった遠方の社員ともコミュニケーションが取れるようになりましたので、良い環境で働かせていただいていると感じております。

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部門

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:上司次第、挑戦は実績を積んでいかないとできない。組織体制・
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:積極性やチャレンジ精神の高い人を評価する社風です。上昇志向
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:意識の高い人が多く、積極的で上昇志向の高い人には向いている
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:入社したらまず自己啓発をみっちり叩き込まれる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:今後も様々な事にチャレンジしていく企業で地域や社会への貢献
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回答者: 女性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は悪くなく上司も良い方が多いので新人で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもベンチャー気質朝三暮四は比
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回答者: 男性/ 販売企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売企画部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:社風や社員同士のコミュニケーションを大切にしていま
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:意識高い系の人が多く、横文字のビジネス用語が飛び交っており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で「情熱」・「根性」・「挑戦」・「積極的」とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにも積極的に挑戦する。情熱を持っている人が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】出世しないければ、一生買取も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生勤務時間はしっかり管
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回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:実力主義の社風で、店舗スタッフであれば個人の買取金額が高い
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回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:実力主義で社歴はそこまで重視されない傾向です。とにかく実力
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:割と年功序列社歴の長い人が上に立っているイメージ。配属され
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:かなり意欲の高い社員が多く。社風としてはやりたい事や事業が
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦を支援したり、挑戦した人にこそチャンスがある会社だと思
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げて挑戦する人は、昇進・昇格のスピードが速く
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が低いので、若い人にとっては、風通しの良い環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:個々の意見や考えを尊重してもらえる職場だと思います。若
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。風通しのよさは正直微妙組織
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