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株式会社エコリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円200~800万円32

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数32

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
387万円
(平均年齢29.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
283万円
(平均年齢32.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
515万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円450万円17
30~34歳433万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エコリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
特殊な手当や福利厚生は特にありませんが、一般的な月給に大きなボーナスです。
前職と同じ月給でボーナスが4-5倍なので大変ありがたいです。

評価制度:
各等級ないでのランクは比較的上がりやすいとおもいます。
昇級に関しては厳格な基準があります。
公平だと感じております。

口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 最新/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの時給が1200円に上がった。社員は退職金がない代わりに年2回の
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので正社員の方とは違いますが、正社員の方は賞与があります。
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部門

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は高め、未経験でも関東であれば27万円スタート。実績に応じて賞与額
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 買取り/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績により左右されますが、今は好調なので頑張れば年功序列じゃなく上がっ
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありますが、社内の自己啓発セミナーや各委員会への参加などで積極性
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 買取査定/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 買取部署 宅配買取部署/ 店長 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 1万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界の中では歩合はないが、どこの地域でも生活していける安定水準以上とい
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は比較的高く、賞与もありますが、その分求められる知識・成果が大きい
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績次第です。各種手当はあると思います。上の席は埋まっており、条
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスが手厚い。給料も他に比べて良いが、退職金はない。評価制度:自分
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 販売企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売企画部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は高いように感じる。また若くして店長を勤めた方はさらに昇給のアップ
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 6万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスはダメな時は出なかったが、良い時は引くくらいもらえた。業績に正
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 鑑定士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によります。上の席が空いていないので、昇給は基本的に難しいと
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の匙加減で昇格もボーナスも決まる。真面目に努力する人よりも要領よく
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頻繁に変わるマニュアルに沿って評価する。積極性や根性など数値にしづらい
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は定期的に実施される人事評価プログラムにより短期間での昇給が可能。
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた当時ですが上司が評価することにより給料があがりますが、
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・・・・人事評価制度を基に自己評価・上司評価を取り、双方の認識共有
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:比較的高い水準の給与制度だと思う。能力による昇給スピードは様々であるが
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年3回で入社したが業績が悪いと貰えませんでした。またいつのまにか決
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は直属の上司がどう判断するか、賞与は店舗の成績がどうか、地域手当以
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた当時ですが上司が評価することにより給料があがりますが、
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司の評価が給与に反映されます。上司との関係性が特に重視される傾向に感
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 店舗開発、FC開発(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司が評価することにより給料があがりますが、明確な基準は無く上司の主観
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても昇格しやすく、結果を出した分だけ給料が上がっていきます! モチベ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 店頭営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく給与が安い評価制度:毎月評価はされますが、それが給与とは直結し
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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでわかりませんがパートさんによって賞与はあるみたいです。評価制
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事に見合った制度だと思います。頑張る前向きさを感じます評価制度:まだ
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株式会社エコリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:社員持ち株会有。退職金なし。住宅補助は転勤を
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 最新/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの時給が1200円に上がった。社員は退職金がない代わりに年2回の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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