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株式会社triple a出版の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円250~800万円15

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数15

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
509万円
(平均年齢36.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(72件)

株式会社triple a出版の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:
立地は名古屋の主要エリアからやや離れたところにあり、乗り換えなどは少し手間がかかりますが
名鉄清水駅から徒歩2分で駅からは近いです。3階建てのビルで1階は駐車場、2階は会議室や給湯室トイレ(男女共同)、3階に事務所があります。近隣は閑静な住宅街なので仕事に集中しやすい環境だと思います。

株式会社triple a出版の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
月9日休みのシフト制なので祝日は出勤になることが多いが、ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。要相談にはなるがプライベートを優先したシフトを組むことも可能なうえ、個人の裁量に委ねられているので、無駄な残業もない。ただし、相手からの要求に応えなければならない場面は度々あるだろう。

株式会社triple a出版の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
組織体制・コミュニケーション:
去るものは追わず少数精鋭。部長クラスは役員が兼務する傾向にあり人材を育成するという組織体制は整っていない。社員同士のコミュニケーションは会話とチャットツールの半々。制作チームなので音楽を聴きながら制作に没頭することが多い。

株式会社triple a出版の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:
女性には気を使う社員が多くとても働きやすい環境だと思います。

株式会社triple a出版の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:
キャリアパスが制定されているわけではないので、自分で「こうなりたい」というキャリアを描く必要がある。そのための支援制度も特にあるわけではないが、形はなんでもいいのでプレゼンして稟議が通ればどのような支援も受けられる。自発的に会社に貢献する意思を打ち出すことができれば成長できる会社だと思う。

働きがい:
チームを組んで何かのプロジェクトを遂行するようなことはほぼないので、働きがいは皆無かもしれないが自身の制作物が社内外から良い評価を聞いた時はやりがいを感じる。また、案件が発生した際メンバーとしてアサインされるとやりがいを感じるだろう。そこに至るまでのスキルや責任感、信頼を得るために日々の業務を全うすることに働きがいを感じると思う。

株式会社triple a出版の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ガチガチにやることが決まっているかと思いきや、自由度が高く、自分からより良くするための提案も聞き入れてくれるような会社でした。
やりやすいです。

株式会社triple a出版の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 制作チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の弱み:
競合他社が多いことだと思っています。個人事業主として若い人が参入しやすい環境にあり、個人で動き、小規模であればあるほど目立たず動きやすいみたいです。結果的に安価で雑な商品が多く出回り業界の質を落としているのではないかと思います。

株式会社triple a出版の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
係長までは月給制。課長から年俸制に変更される。賞与はコロナ禍以外は適切に年2回支払われている。予算を達成したエリアの社員には賞与とは別の手当が与えられる場合がある。昇給・昇格は年に一度、業務実績や業務態度などによって考課される。コロナ禍以外は昇給は行われている。

評価制度:
年に一度、会社全体又はエリアの売り上げや業務実績・業務態度などによって考課される。昇給は基本的に年1回行われ、昇格のタイミングは上長によって判断される。勤務年数には関係なく業務実績や会社の売り上げによって評価される傾向がある。