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株式会社triple a出版の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 制作チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:
キャリアパスが制定されているわけではないので、自分で「こうなりたい」というキャリアを描く必要がある。そのための支援制度も特にあるわけではないが、形はなんでもいいのでプレゼンして稟議が通ればどのような支援も受けられる。自発的に会社に貢献する意思を打ち出すことができれば成長できる会社だと思う。

働きがい:
チームを組んで何かのプロジェクトを遂行するようなことはほぼないので、働きがいは皆無かもしれないが自身の制作物が社内外から良い評価を聞いた時はやりがいを感じる。また、案件が発生した際メンバーとしてアサインされるとやりがいを感じるだろう。そこに至るまでのスキルや責任感、信頼を得るために日々の業務を全うすることに働きがいを感じると思う。

回答者: 男性/ 福岡支店 企画営業チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:自分がずっと好きだった、パチンコ・スロットを仕事にできていることや、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:与えられた仕事以上のことをやらないと成果が出せないので、ある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:ベースとなる仕事をこなしながら、空いた時間で自分が働きやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:本が売れたら達成感を得られるし、売れ行きが悪いと本当に悔しい。「でちゃ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:入社当時は、PCの使い方もよくわかっていなくて文章もまともに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:研修制度が特にないため、初めから先輩方に教えてもらいながらやっていき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:パチンコ・スロットが好きな方には問題ないのですが、興味があまりない方に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:仕事は上司や先輩が教えてくれますが、それらを繰り返すだけで、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:自分が作りたいページや企画などがあったら積極的に提案してください。採用
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:自分の考えた企画が会議で認められると、自分が企画したページが雑誌として
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:あんまり見かけませんが、たまにコンビニとかで自分の作った雑誌が置かれて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
働きがい:関われる仕事の幅が広いがゆえに、「雑誌編集業務だけ」「WEB動画出演だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、お客様のために何ができるか、何のために仕事をし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
成長・キャリア開発:出版業にとらわれない多彩な業務に携われるため、一つの案件に本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:きちんとした研修制度が整っていなく、基本的には現場による社内OJTと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
働きがい:社員数が100名弱とまだまだ会社の規模は小さいです。各部署の人数も少な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:誌面の作成や動画の作成は、1から自分で考えて作り上げています。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は、具体的な研修などもなかったと記憶しています。まずは一人で営業
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