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セントケア千葉株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セントケア千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントケア千葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はとてもいいと感じる。スキルアップすれば、その分手当がつき給料アップも可能。
研修は上司によってやったり、やらなかったり…

働きがい:
働きがいはあまり感じないが、今後の自分の成長のため、資格などを多く取得すれば、転職や独立はし易いのではないかと考える。

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得が目指せる。資格取得補

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:現場での指導方針は、人により偏る。慣れていない時から「もっと

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的で、費用は会社が負担してくれます。資格取得

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回答者：男性/ 介護業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得は必死で、補助もしてくれる。働きがい:介護に情熱を向

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:資格手当などはしっかり出ている研修は行っていますが内容的には

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 管理職

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得補助金があるため助かる。。働きがい:頑張れば思うよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長・キャリア開発：拠点が多いながらも、どの営業所も雰囲気が温かいと感じます。そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：毎月一回はミーティングをかねた研修がある。新卒社員には月一回本社での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：お客様を第一に、という理念なので基本的にお客様重視。お客様に感謝される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界自体が自由度が少ないこともあるが、会社としての取り組みも目新しいも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はやりがいあります。利用者様の笑顔を見れた時が一番です。奥深いとこ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:施設内の研修はあまりないので実践で学んでいく感じです。コロナ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：見たこともやったこともない朝礼や体操を、急に本を渡され『簡単だからや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

教育・研修：本社研修では素晴らしい事を講義されるが裏を返せば良く聞く『やりがい搾

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：新人研修がOJTだがほぼ放置される。人によって言うことが違う。今まで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：会社の講義とか、研修とかあって、色々勉強になる。何も分からな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：同行研修が1週間程度なので、人によっては足りないと感じてしまう時があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：研修制度は整っている。入職時、本社研修もありマナーなどから身に付ける

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社員同士のチームワークが必要な仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】高齢者の支援を通じて、今後の地域や家族の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修資料が丁寧に作られていて、仕事のスキルアッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月に一回、営業所ごとに行われる研修と、エ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】未経験や無資格者であっても、教育や研修について

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】無資格・未経験でも問題はないのです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】命に関わる仕事を本気で考えているなら問題はないと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ケアスタッフから施設長、エ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社自体は、表向きしっかりしているが、営業所により、方針や教育体制な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：利用者さんの希望に沿ったケアが達成できた時。ご利用者様、ご家族様にお礼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前、入社後などにいろいろな研修がありとてもためになります。研修期

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：凄く新人を大切にしてくれて、先輩などは色々アドバイスをくれてとても助か

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会社名	セントケア千葉株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://chiba.saint-care.com/
所在地	千葉県千葉市中央区新町１−１７ＪＰＲ千葉ビル１２Ｆ

従業員数	528名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	遠藤久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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