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セントケア千葉株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、希望休は月3日まで出せます。有給は自由に使うことは出来ず、営業所の責任者の裁量でシフトに組み込まれます。
残業は私の場合は25時間程度で、そこまで多くありませんでしたが、生活相談員の方は毎日2時間ほど残業されていることが多いようです。

多様な働き方支援:
基本的に現場職なのでリモートワークは無いです。時短勤務は可能です。

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:社訓を大切にしすぎている傾向があります。朝礼や夕礼の時に経
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給は使えるとのことで入社しましたが、ほとんど使えず退職しま
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で、費用は会社が負担してくれます。資格取得
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:お子さんが中学生になるまで時短正社員として勤務が可能です。9時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:整理整頓は徹底しています。環境整備の時間も確保していて、数年経って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:転職した際の経験による給与考慮がほとんどなくスタート給与は経験や能力の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:休み希望を聞いとってもらえ長期休みや有休使用についても理解し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
会社の安定性:お客様の声に応えスタッフの声に耳を傾け応えようと努力してくれている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:育休・産休、時短勤務制度があり多くの人が利用しているが、保育施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性社員が多い分、現場単位での働き安さは高い。また妊娠出産が会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本関係なく、祝日に出勤しても手当などはない。休日出勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:入社してくる人が少ない。人が足りない分、中途でも頑張れば上にあげて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:毎月一回はミーティングをかねた研修がある。新卒社員には月一回本社での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは0.5ヶ月分ほど。介護職には処遇改善加算というものがあり、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:見なし残業で15時間~30時間ほどついているが、それ以上はし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:環境整備といって、掃除を重視している。毎朝朝礼ととも清掃をしており
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:新卒社員や、途中入社へのOJTが統一されておらず、配属された場所の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:お客様を第一に、という理念なので基本的にお客様重視。お客様に感謝される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度1~3つの目標を設定し、それをもとに上司と面談を行うが、時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:住宅手当などは条件をクリアした極限られたもののみ。交通費は全額支給。各
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