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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:
資格取得には補助金が出るが、会社としてそこまで支援している感じはない。

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務・コンプライアンス部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:難関資格には手当が出る。働きがい:特に業務自体に働き甲斐は無

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサポート/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:特定の資格取得時に受験費用などの補助金が出る。これを使って積

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

働きがい:いつ入社しても、どこの部署に配属になっても、社内の異動が非常に多い会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新卒のプロパー社員が大変を占めるので全社的に大人なしい（その分、空気は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企画営業部門から見た場合、大企業では分業化されている、ターゲ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】既存の仕事の流れでも、新しい意見を言いやすい環境であっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事に関係する資格などの取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】所属部署と上司によっても違ってくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社会人になりたてであったため、働きやすいか否かの判

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】新入社員が結果を出せるわけではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人取組が中心ではあったが、新入社員を全面的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新設部署であったため、初新入社員と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】総合職ができる前後期間であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人事の中でも採用関係であったため、あまり他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】営業面では、働きやすい。結果を正当に評価、判断して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすく、職場のふんいきはとてもよかった。所属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】社歴が浅い会社であったため、所属部署全員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修制度としては、新入社員研修他、昇格に応じ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修以外は系統だてられたものはなかった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:社員の方は定期的な研修などがあった。働きがい:オペレーション

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

働きがい:営業から至急の依頼がきて、対応できて感謝されたときはやりがいがあります

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:研修はとくにありません。正社員だと恐らく金融系の資格が必要と

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがい:働きがいを感じたことはありません。派遣社員ということもありますが、簡単

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:派遣社員として勤務していましたが、正社員同様に長期的な電話研

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会社名	オリックス・クレジット株式会社
業界	金融・保険（消費者金融・事業者金融）
URL	https://credit.orix.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２−３−１日本生命浜松町クレアタワー１３Ｆ

従業員数	434名
設立年	1979年
資本金	4800百万円
代表者	岡田靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アコム株式会社 3.3 口コミ(1138件)
2		アイフル株式会社 3.3 口コミ(1002件)

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