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双日株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:
若手の意見を聞く・取り入れる文化・雰囲気はあり、風通しは良い
ただ、最後は経営陣の一存・一言でひっくり返ることも多い

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は仕事で関わる以外は、基本クラブ活動などに所属しないとあまり機会はない

ダイバーシティ・多様性:
時短の人も多く、それぞれにあったワークスタイルが確立されている

口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与が占める割合が多い評価制度:基本的に年功序列であるが、突出した成績
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取得しやすい。勤務時間については部署によりけりで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、New way, new value。風通し
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
925万円 57万円 0万円 231万円
年収 925万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
給与制度:昇給は問題なければ、12年目くらいまで毎年2万円/月程度、基本給が上が
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A 投資戦略推進室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:一度潰れているからか職能組織の立場が強い。いいビジネスを創
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A 投資戦略推進室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えることもあるが、基本は月50時間以内に収め
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部門(コーポレート)の意見が強いこと。投融資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:上司が率先して休みを取得することもあり、基本的に休みやすい雰
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の弱み:事業の強みがないこと。双日といえばこれ、という強みとなる事業があまり
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回答者: 女性/ リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:2つの大きい企業が合併したことや、中途採用社員も多いことも
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回答者: 女性/ リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。コーポレートは概してワークライフバランスが無いと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境が整っていると感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスで働きやすい。業務も調整してくれるので、忙しく残業
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:TOEICや簿記等会社のお金で受けることが出来る。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:自分の行う仕事についてミスが許されないような環境でもあったた
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:寮を出た後の住宅補助はない最近独身寮が新しくなり、きれいになったが、基
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:研修はイーラーニングが必須とされ、期限までに受講しないと上席
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:1年ごとに目標設定を行い、半期に一度レビューをし、上長と目標
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:研修充実、自分の発想とやり方で仕事を取り組める、誰でも新規提
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 12万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は比較的に高いほう。評価制度:中間層は実力主義のところがほとん
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A 投資戦略推進室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助はない。寮はあり、6年目まで、また海外駐在帰りの社員は一時的に
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントを配慮、管理職登用。明確な女性採用、女性管
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅補助はないが、新入社員は寮(会社から30分以内)へ格安で入ることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:社員寮はあるが、住宅手当
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:部署による。男女差別なくジョブを割り振られるが、深夜残業や現法
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:主にトレードが強み。事業投資にも力を入れていると思う。事業の弱み:ほ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:長年働き続ける人も多く、時短勤務で就業する方も非常に多い。育児
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用で多様性を押しているものの、自分の在籍部署で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮がある。住宅手当はない。持ち株制度があり、毎月拠出す
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:有給はいつでも取れる。休
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすかったです。夏季休暇など、取得しないと上長にペ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:一般職も営業職と同じく業務の裁量が広がるように、とセミナーな
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人は多かったですが、その分周りに皺寄せは行
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月収+賞与が2回評価制度:評価は毎期の面談な
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