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群馬県庁生活協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
企業カルチャー・社風:
おだやかな社風。風通しはそんなによくない。指示された通りに仕事をするのが基本なので、自分のアイデアをどんどん反映させたい場合はあまり向いていないかも。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションのとりやすさは部署によります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあんまり感じられない。

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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業理念の浸透：社会的に公務員は風当たりが強い所。理念などがあっても、周りが叩く
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制：非常に良い。プライベートも相談に乗ってくれる。病気の事
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業理念の浸透：それなりだと思われる、個人的にはまだ保守的でリベラルさに欠ける気
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制：異動先によって人間関係が変わる可能性がある。今のところ
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