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群馬県庁生活協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 回答なし/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月10日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい職場であると思う。女性に対する配慮が職員一人一人にあるような気がする。また福利厚生内の育児休暇制度や担当業務に関する配慮、自らの仕事の裁量によって有給休暇を時間単位で取得することが出来ることもその理由の一つである。

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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。休暇制度が比
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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇とりやすい。休みをとりやすい雰囲気もある
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されている人は見たことがありませんでした
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
女性の働きやすさ：寧ろ復帰について、個人の権利なのに、この時期は辞めて欲しいみた
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日
女性の働きやすさ：かなり充実している。2年まで育児休暇を取れる。私は1年取ったが
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