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回答者別の社員口コミ(群馬県庁生活協同組合)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:32・31階の展望ホール県内を一望できます。よるは夜景が綺麗で、その階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙時期はノー残業日でも残業したりします。寧ろ、その日は休ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:水曜日がノー残業デーです。なので帰りやすい雰囲気ではあります
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口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:社会的に公務員は風当たりが強い所。理念などがあっても、周りが叩く
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口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:それなりだと思われる、個人的にはまだ保守的でリベラルさに欠ける気
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口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:寧ろ復帰について、個人の権利なのに、この時期は辞めて欲しいみた
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口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:かなり充実している。2年まで育児休暇を取れる。私は1年取ったが
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口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:異動先によって人間関係が変わる可能性がある。今のところ
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口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:非常に良い。プライベートも相談に乗ってくれる。病気の事
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口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:繁忙時期はとにかく忙しい、帰りたくても処理に追われ、午前様。そ
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口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:時間単位で、休暇を取れるところ。病気休暇も使える。午後病院に行
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口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:配属先によっては普通の年休が、取りづらい。上司の考え方では残業
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口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:福利厚生制度により、結婚休暇、分娩休暇、産休、育児休暇、時間短
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口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:とにかく福利厚生は整っており、妊娠出産しても復帰しやすい。女性の離職率
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口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:空調は節電の為ほとんど効いてない。室内なのに、職員で熱中症で倒れた
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口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:勤務地によって建物の新旧はあるが、私の職場は比較的建物は新しい。掃
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口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:休暇を消化しきれないことが多い。ケースワーカーだと、思う様に定
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口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:夏期休暇を取る際に、7月から9月の間で消化する様になっているこ
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口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:育児制度が整っていること。ほとんどの女性職員配属退職することなく、産休
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口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:風当たりが強く、いつでも文句言われる。公務員嫌い、妬み、などで嫌な
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口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:とても働きやすいです。福利厚生制度が整っています。人間関係がよい部
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料もボーナスも大手企業には敵わないなと感じる。民間企業の平均額だか
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしているところ。産休育休の制度が整備されており、職場
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員なのに能力でボーナスを増やそうとする動き。そもそも論で、能力の基
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合の動きで子育て世代に基本給を上げようとする動きがある事。今後若者世
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:法律により、民間給与の中間にいる位置のお給料しかもらえない事。沢山働い
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口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度は年功序列でお給料とボーナスが上がっていく点。ボーナスが年2回
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口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:間接的に自分の業務が公共の福祉に繋がっているという事。会計処理を担当し
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