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岩手県庁生活協同組合の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.9
119件岩手県庁生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。岩手県庁生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岩手県庁生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月05日
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 女性/ パ一ト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸１−５−５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自分の所属していた店舗に関しては、上司の方に相談...
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3.3
大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５
流通・小売・生活協同組合
3.0
長野県長野市篠ノ井御幣川６６８
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はさすが生協で残業は月15時間程度。休日も人が足りて...
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3.1
東京都新宿区大久保２−２−６ラクアス東新宿７Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 板橋
勤務時間・休日休暇:完全週休2日であるが年末年始は調整するのでその時だけ土日出勤...
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町１−１南庁舎９Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業がない。土日祝日休み､なのでライフワークバランスはとても...
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3.1
千葉県船橋市本町２−１−１船橋スクエア２１−４Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7時45分から17時15分までが勤務時間休憩は配達途中にコン...
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3.3
埼玉県川口市小谷場２０６
流通・小売・生活協同組合
3.0
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町庁内
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:小さな子供がいると言う理由では休みの理由にはならない。子育て...
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2.9
宮城県仙台市泉区八乙女４−２−２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートで時給制なので、会社に貢献しているかどうかではなく、仕...
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2.8
東京都渋谷区代ー木２−１２−１０こくみん共済ｃｏｏｐ会館
流通・小売・生活協同組合
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岩手県庁生活協同組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 産業振興/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は部署によって違う。定時で毎日帰れる部署もあれば、毎日九時以降まで電気がついている部署もある。基本的には後者が多いので何も期待しないほうが良い。ただし休暇自体は非常に取りやすい。
多様な働き方支援:
副業は不可。時短勤務は可。フレックスタイム制度で出勤退勤時間をずらすのも可。リモートワークはなぜか回数制限があるところがある。基本的には業務時間の都合はつけやすい印象。