回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 23万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は、親会社に準ずる感じで、割と会社の規模の割にはキチンと貰えました。
給与は職務の中で、段階がありそれにより昇給し給料が上がる感じです。
評価制度:
昇進は、配属場所によると思いますが
地方に行くと、昇進は遅くなる印象を受けました。
昇進に関しては、上長もバックアップしてくれます。
賞与は、親会社に準ずる感じで、割と会社の規模の割にはキチンと貰えました。
給与は職務の中で、段階がありそれにより昇給し給料が上がる感じです。
評価制度:
昇進は、配属場所によると思いますが
地方に行くと、昇進は遅くなる印象を受けました。
昇進に関しては、上長もバックアップしてくれます。