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新卒入社

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料は介護業界の中だと平均的だと思ういます。可もなく不可もなく。昇給も毎年最低賃金が上がる際に最低賃金分+個人評価分が上がります。昇給はとても金額が大きいです。長く勤めれば勤めた分基本給は上がります。賞与は平均よりも少ないです。他の施設を見れば年4ヶ月分あるところもたくさんあるのでそこと比較すると少ない。手当等はいろいろな手当があるため職員からするとありがたいです。ここの法人は同一労働同一賃金を掲げているため、どれだけ頑張っても給料面には反映されにくいです。なので頑張って評価されたとしても給料に反映されるのは微々たるものです。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:住宅補助は1万円、寮は無く借り上げをしてもらい半額免除になる。通勤手当
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の弱み:立地を考慮して基本給のベースアップ、処遇改善は毎月に分散、シフトの1
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回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だが管理職が捕まりにくく話をできる環境では無
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回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長すぎて休みの日が無いに等しいずっと会社にいるよう
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:正社員や役職に着いていると残業が当たり前、休憩がないのは当た
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当でベースアップを図っていると思われる。働きがい:役職
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 居宅介護/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:在職当時の組織や上司にはとても恵まれていました。仕
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 居宅介護/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:保養所があり、比較的自由に利用できました。家族や同僚と利用するのが楽し
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 居宅介護/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:社内研修や外部研修参加への制度が充実していて、自己研鑽をしよ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:中途入社のOJTは何も期待しない方がいいでしょう。施設として
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:傷病手当金の説明が無く、コロナやインフルエンザで休んだ職員は
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:自分の意志と能力が評価されればやりたいことに挑戦は出来ると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長はできるが激務。学校と同じような感じの教育体制。 大体20
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。勤務時間も他と変わらないとおもいます。
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 居宅介護/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:介護の職場ということもあり、女性職員の割合が多く、管理職も9割
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:施設長が柔軟な考えで優秀な方であった為に、各自色々な取組み
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りずらい。人材不足の為に有休が自由に取れず取ろうとして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはある。まず入居者に対してはかぞくであり敬う対象。 人が好きな人
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回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多いのでそこは問題ないが休暇は本当に取れない人員不足すぎ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:家賃補助は多少は出る。オフィス環境:建物は綺麗なの
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:喀痰吸引や経管栄養の認定従事者資格を取ら
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:性別関係なく評価してはしてもらえる。女性の
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が12時間と珍しいが明
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業はするなというわりに 残業しないと仕事が終わらない
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