回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給料は介護業界の中だと平均的だと思ういます。可もなく不可もなく。昇給も毎年最低賃金が上がる際に最低賃金分＋個人評価分が上がります。昇給はとても金額が大きいです。長く勤めれば勤めた分基本給は上がります。賞与は平均よりも少ないです。他の施設を見れば年4ヶ月分あるところもたくさんあるのでそこと比較すると少ない。手当等はいろいろな手当があるため職員からするとありがたいです。ここの法人は同一労働同一賃金を掲げているため、どれだけ頑張っても給料面には反映されにくいです。なので頑張って評価されたとしても給料に反映されるのは微々たるものです。
給料は介護業界の中だと平均的だと思ういます。可もなく不可もなく。昇給も毎年最低賃金が上がる際に最低賃金分＋個人評価分が上がります。昇給はとても金額が大きいです。長く勤めれば勤めた分基本給は上がります。賞与は平均よりも少ないです。他の施設を見れば年4ヶ月分あるところもたくさんあるのでそこと比較すると少ない。手当等はいろいろな手当があるため職員からするとありがたいです。ここの法人は同一労働同一賃金を掲げているため、どれだけ頑張っても給料面には反映されにくいです。なので頑張って評価されたとしても給料に反映されるのは微々たるものです。