回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署によりますが、比較的残業は融通がききます。
用事がある時などは調整して定時で帰ってます。
水曜日は定時の日となっており、残業するには事前に申請が必要な為、残業にならない様に必死になって帰ります。
休暇は年間7日は必ず取得することになっていて、上司から休暇の取得状況のチェックが入ります。
1時間単位で休暇が取得出来るため、ちょっとした用事の時などは助かります。
多様な働き方支援:
子供が小学生まで育児時短が使えます。
時短を使うと給料は引かれます。
副業は、基本認められていません。
コロナ禍はリモートワークが推奨されていましたが、今はあまり聞きません。
会社にいなければ出来ない仕事もあり、リモートワークが出来る部署は限られています。
CKD株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文CKD株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
確定拠出年金
車通勤車が多く、
通勤手当は距離に応じて支払われます。
走行距離ではなく、直線距離で判断されます。
ガソリン価格によって増減されます。
寮は無くなりました。
オフィス環境:
本社は名古屋の郊外の住宅街
建物と建物の間は屋根がない。
会議室は充実していると思います。
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