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ＣＫＤ株式会社の口コミ一覧ページです。ＣＫＤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを480件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＫＤ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:生産管理として、生産能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は比較的良い。但し、根幹が年功序列なこともあり、年齢による昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月24日

勤務時間・休日休暇:配属先によってワークライフバランスは変わってくる。営業は帰社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:工場が強く、営業が弱い会社だと思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年4月に行われる。勤続年数が多ければその分昇給も多くなる。賞与

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

勤務時間・休日休暇:事業部と部門によって大きく違う。忙しい部門は月60〜80時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

勤務時間・休日休暇:土日に出金することは稀であり、一年に一回あるかないか程度です

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月02日

福利厚生:住宅手当や財形、持ち株制度などもあり、工場では安価で食べれる社員食堂が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:持つユーザーによって大きく左右されます。順調にステップアップ

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回答者：男性/ コンポーネント本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産技術

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

福利厚生:これと言った特徴なし。オフィス環境:会社のオフィス環境は良好。休憩スペ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

福利厚生:住宅補助は住居から2時間以上の勤務地の場合のみ支給だったと記憶していま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

福利厚生:転勤や地元ではない初任地での勤務の場合、住宅手当が手厚く、自己負担額は

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回答者：男性/ コンポーネント本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産技術

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:特徴なし。組織体制・コミュニケーション:他部門との関わり合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務内容から考えて不満はありません。評価制度:評価基準は明確にあるもの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造職

1.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

事業展望:事業としては、海外に工場を建てたり、東北に工場を建てたりで広がってきて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告制度と呼ばれる人事部からのアンケートに毎年２回回答していますが

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:住宅補助は非常に少ない。規定が細かく決められており納得のいくような金額

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:改善提案を月に2件出す決まりになっており、自分のやってきた事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与水準は並メーカー程度ですが、大企業なので福利厚生が充実しているよう

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:確定拠出年金、社員持株会あり。オフィス環境:本社および主要工場には食堂

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回答者：男性/ 組み立て作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:○入社時に期待していたこと自動化で未来を切り開く

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回答者：男性/ 装置組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月09日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みですが、顧客との兼ね合いで祝日が出勤日に

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:女性管理職は少なく1パーセントか3パーセントくらいを目指してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月24日

女性の働きやすさ:女性についてもやりがいを持って働いている方々が多い印象。現実営

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	7万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価、昇給ともに、年2回（夏季、冬季）行われます。そのタイミング

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

働きがい:ある程度のポジションまで上がれば、裁量権が与えられる為、どのように成果

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	4万円	135万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給料は高い方だと思います。また賞与が業績によって大きく変動しますが、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:東証1部上場企業にしては安く感じる。成果報酬は無いが手当などは厚く満足

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社員のひとりにこんなことをきいたことがあります。会社を辞めたいと思った

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが　有給はweb上で申請するだけなので

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の強み:特に感じない。事業の弱み:成長を期待できるものがない。事業展望:見通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年01月21日

勤務時間・休日休暇：所属部署、景気動向、所属長、などにより一概には言えませんが、

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回答者：男性/ コンポーネント本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産技術

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に目立った特徴なし。評価制度:基本的に加点式で、会社独自の等級があり

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:半導体関係の事業頼りのところが大きいです。半導体事業がいい時は景気が

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回答者：男性/ ルート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	25万円	0万円	101万円

年収	404万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	101万円

給与制度:35近くまで年功序列に近いです。その後は実力で管理職になったりします。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ＣＫＤ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.ckd.co.jp/
所在地	愛知県小牧市応時２−２５０

従業員数	2373名
連結従業員数	4520名
設立年	1943年
資本金	11016百万円
代表者	奥岡克仁
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	636万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1133件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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