回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
職の等級制度と役職があり、年一回昇級試験を受けて昇級できれば給料がアップします。役職手当は課長補佐で一万円程度。課長以上になれば役職手当はあがるが、残業手当がなくなるので、トータルでは下がる。
昇給・昇進スピード:
在籍時は40代になって課長職につく人が多く、年功序列で本人の能力、適性に疑問がある場合もあり。在籍終盤になって30代で課長や40代前半で部長に抜擢され、年功序列が崩れてきた。
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