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株式会社マルゼンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マルゼンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マルゼンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月16日

成長・キャリア開発：お客様との距離が近いため、コミュニケーション力はついてきます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：教育制度は新人については研修期間が1週間ほどあり、ビジネスマナーや自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:自社製品の勉強会などは定期的に開催されます。働きがい:厨房機

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:事務職でしたが特に資格取得の支援や研修のようなものはありませ

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:自身では、キャリア開発や成長に疑問符がついたので退職しました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない年功序列の為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】話しやすくはあります。ただ年齢が離れて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業所単位での評価がまず第一なので助け合う風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】営業としての身の置き方か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりない。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事の進め方、内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。まず営業所単位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：殆どありませんが、強いて言うなら精神力が鍛えられることでしょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手でもそれなりの仕事が任せられる。プライベートの時間もすり減らして仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い社員が多く、活気があります。ただ、仕事が忙しいため、体力勝負のとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修はほとんどなかった。営業所によっては人数も少なく教育、指導ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】それはつきました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】そういった環境ではないです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】それはそうです。です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につく環境というか、身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。自分の数字

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】そういった環境ではないです。盗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ないです。皆自分の数字に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全社員の社会保険、給与関係などの人事業務や総務業務もしておりましたので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】不満な点は、有休が取れないことです。取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】それは全員だと思います！年代関係なくそれぞ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】業務に対してのサポートはあまりないです。なぜかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】それは、12でものべましたとおり、他に1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】営業スキル、いい意味での図々しさが身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いです。しかし、基本的に無理難題な事は要望され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】飛び込み営業から独立希望のお客さんと知り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】完全成果主義、自分で新規開拓し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】事務職の人には少ないと思います。それは営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果。営業所にあてられ

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会社名	株式会社マルゼン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.maruzen-kitchen.co.jp/
所在地	東京都台東区根岸２−１９−１８マルゼンビル

従業員数	840名
連結従業員数	1372名
設立年	1952年
資本金	3165百万円
代表者	渡辺恵一
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	537万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1282件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(739件)

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