「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社シーディーエムの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
26件株式会社シーディーエムの口コミ一覧ページです。株式会社シーディーエムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーディーエムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月11日
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 女性/ カウンター営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ カウンター営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年07月11日
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年07月11日
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年07月11日
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年07月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年12月19日
口コミ投稿日：2018年12月19日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2017年01月26日
口コミ投稿日：2016年05月09日
口コミ投稿日：2018年12月19日
株式会社シーディーエムのカテゴリ別口コミ（26件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シーディーエムの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
インセンティブは年３回で個人の売り上げに応じた割合の支払いがあるが、仲介売上以外にも関連商品等に関してもインセンティブがある。よくノルマを超えた分がインセンティブとなる会社さんもあるがこの会社は無い。
また、昇給も年１回、営業成績や能力評価に応じて行われる。自分のやった分に対しては給与の面でもしっかり貰えると思う。
評価制度：
評価は年功序列といった部分はほぼなく、成果（実力）主義。
また、社員個人の特技（スキル）や前職で培ったノウハウなどがクローズアップされ評価につながる点はいい点だと思う。
資格取得も評価につながるため、どんどんチャレンジしたほうが良いと思う。