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株式会社ノアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
38件
株式会社ノアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ノアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月20日
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
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2.9
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3.4
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3.7
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回答者: 女性/ ダイヤモンドコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人から意見が通る社風。社長との距離が近く新卒でも意見が出...
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3.4
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回答者: 男性/ 店舗運営課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦をしていく姿勢をしっかりと評価してくださる環境と感じます...
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3.1
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回答者: 男性/ 事務系職種/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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株式会社ノアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
能力主義なので個人のアイデア、やる気次第で昇進は可能。挑戦はできる環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
出張が多いため部署間の交流が頻繁にあるわけではない。上司との話しやすさは個人による。