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株式会社アスコットジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円300~500万円13

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数13

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
418万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
330万円
(平均年齢29.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アスコットジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
コロナ後からは昇給、賞与はほぼなしが続いている。
業績もあまり伸びていないため今後の昇給にも期待できないと思う。

評価制度:
外資であるが、体質はほぼ日系企業。
評価基準は曖昧でシンガポール本社の制度があるものの日本ではあってないようなものにされている。

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制でやればやっただけ、頑張れば頑張っただけ報酬は増える。英語はかな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列はあまり感じない。仕事ができれば、元からいる上司/先輩以上のポ
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回答者: 男性/ 設備管理技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 39万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍で昇給はなし。賞与は年一回。出張手当は一日二千円。評価制度:業
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回答者: 男性/ ゲストサービス(フロントデスク)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアゲストサービスオフィサー

4.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同年代、同業種のなかでは多いほうだと感じています。夜勤手当があり、夜勤
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が持っているホテル物件がいくつかあり、場所によってばらつきはあるが
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特別にこれといったものはありません。昇給はほぼ無いに等しく、賞与も他企
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 75万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与、昇給年1回評価制度:年1程度で1on1、挑戦したい業務や異動の希
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は部署によるが、全体向けの通知が年に2~3回ある。年功
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回答者: 男性/ シタディーン京都烏丸五条/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年に一回しかない会社である。現在宿泊部門に勤めておりますの
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回答者: 男性/ シニアオフィサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しましては、毎年の社員評価でマネージャーさんとの評価、コミ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新しく入社する場合の給与はいたって平均的だとおもわれる。賞与は年に一回
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本の給料ですが、他のホテルに比べて高い方かと思います。昇給は年一回あ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価制度:外資系なことも関係しているのか、実力主義な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績評価が適当で、社員の働きはほとんど評価されていないように感じました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は部署によってかなり差があるようですが、昇給はほぼないに等しいです
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株式会社アスコットジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:在宅補助、寮、退職金、資格手当など
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当は満額支給されますが、その他の手当金に関しては育児休暇休業金等
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 課長代理
給与制度:独身であれば充分生活できるが結婚し子供もいる人は共働きしない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】大変不満である。昇給額が少なす... 続きを見る
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:私が入社した当時は年俸制(賞与含む)が採用されており、業績が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給額も賞与も低い手当は特にないため基本給がそのまま月給にな... 続きを見る
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