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ルネサスエレクトロニクス株式会社の女性の評判・口コミページです。ルネサスエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3860件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ルネサスエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】慣習的な会議が多い。早急な打ち合わせよりも手順が大切の

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいが解決策には繋がりにくい。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない。専門外の事を訪ねる時と共に仕事をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】事務職でしたので、技術の人が働きやすいように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの対象は、技

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土。売上未達で解散プロジェクトがたくさ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は小さい。売上に大きく寄与してる仕事ではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】Ｍ系、Ｈ系の上司が多く、そ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】忍耐、スピード感の無さに対するモチベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】土日祝休み。夏、冬ともに9日程度の休み、ＧＷは飛び

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】設計→生産をもっと大事に取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】改善出来ることがたくさんある。でも意思決定が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】赤字転落し、リストラが進んできたこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】経営再建中でリストラが続い

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決める。暗黙の了解で前倒しが当然

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】まったく無い。平社員とその一段階上の役職者と仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】ありました。水曜日はノー残業da

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】正直全く期待できるところがありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】数日前に上司に伝えておけば必ず取れまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】車載関係を扱っているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：過去5年、半年ごとにリストラしてます。そして有給を消化しろ、という

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は最低限ですが、育児休暇は取れます。またUSの方針に倣うため、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：事業戦略も大事ですが、人事施策を見直すべきだと思います。社員の成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】自動車向けマイコン、スマート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。 40代以降を狙い撃ちした

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：手を挙げればいろんなことをさせてもらえたので、意欲的に取り組

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長していけるかどうかは、自分次第。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思わない(転職時にはキャ

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口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度目標設定をし、面談を行いますが、評価者の教育はないので、バラ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】そもそも成果重視でないです。プロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いていける。時短勤務、フレック

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】部下が昇格したこと。３年越しで昇格候補に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自らの提案で、新たな仕事を作ることができる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】日本の同業他社に比べるとおそらく高

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ルネサスエレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.renesas.com/
所在地	東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア

従業員数	6333名
連結従業員数	18958名
設立年	2002年
資本金	153209百万円
代表者	柴田英利
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	773万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(732件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(912件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1481件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1476件)

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