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ヤナセバイエルンモーターズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:売れば売るほど給料は上がります。また、アフターフォローも自分で行うため、お客様との信頼構築がなされます。高額車両を販売しているため、お客様もそれなりの方が多いのでいろいろなお話しを聞け、自分の成長やネットワーク作りにも繋がります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:BMWの研修は千葉と兵庫で行われることが多く、メーカーでの研修のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:ヤナセの自社研修では労働時間を無視するかのような長い時間の研修があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:研修制度は充実していますが、OJT期間は非常に短いです。OJTが少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:教育制度は充実しています。ヤナセ、BMWの双方から多くのスキル向上の
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格手当働きがい:お客様のお困りごとの解決のお手伝いをさせて
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回答者: 女性/ ショールームレディ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:世界的にも認知度が高いメーカーの商品を販売しているため、エグゼクティブ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:一流の接客技術は身につく。働きがい:自分の仕事が数字や目に見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内のイントラネットによって、情報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】教育する先輩が決められていますので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】会社の成り立ちから、営業研修、商品知識、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は少なく感じます。常に自分自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】販売戦略を考える良い経験をさせていただい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】毎年、従業員に対し、色々な教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】IT戦略によって、販売が伸びまし
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