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株式会社茨進の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社茨進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社茨進への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ：
比較的女性社員は多いので、働きやすいのだと思う。女性の教室責任者や管理職の方もいるため、「女性を下に見る風潮」は全くない。
出産や育児をしながら働いている女性も多くいる。出産や育児により、働き方を見直したいという相談にも親身に乗ってくれる。夕方～夜までの授業を担当することはもちろん難しいが、事務職や夕方までに終わる授業を担当することで、両立が可能になっている。

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回答者：女性/ アルバイト講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:正直働きやすいとは言えないと思います。学習塾であるので仕方のな

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性で産休育休を取っている社員もいますが、講師職での復帰は難し

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

女性の働きやすさ:女性の方が個別で活躍できます。集団は基本的に男の人が活躍してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の働きやすさ：服務規定がとにかく厳しい。普通の職場ではセーフでも、この会社で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の働きやすさ：育休、産休を経て戻ってきている先生もいる。ただ、前の部署と全く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の活躍・女性管理職：集団指導の教室長に女性はほとんどいない。女性は本部事務か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：たしかに女性は多いが、結婚して子供が生まれたあとは働きに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：勤務時間が普通の企業より遅いから、子供の迎えが厳しい。給与が安

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

女性の活躍・女性管理職：個別の教室長は女性が多い印象がある。人によっては、入社後

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:勤務時間的に、女性に

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回答者：男性/ 教務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:独身で貫き通すか結婚して子供を産まないならばまだいいかもしれな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】教室長は女性が多い印象。積極的に女性が

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:女性も多く、差別な

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:男女差のない職種なので、働きづらさを感じる

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会社名	株式会社茨進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ibashin-co.jp/
所在地	茨城県土浦市川口１−１０−５

従業員数	200名
設立年	1976年
資本金	20百万円
代表者	竹澤賢
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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