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株式会社茨進の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
テストや講習での休日出勤が多く感じられます。特に夏期冬期など学校の長期休みは講習が入り、朝9時から夜22時までの勤務となる場合もあります。生徒が来るときっちり休憩を60分とるのも難しいです。

回答者: 男性/ 部門管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

1.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や休日日数は説明と違う点が多かった。教育者な
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回答者: 女性/ アルバイト講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。一般的な学習塾で得られるアルバイト
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージでは講師は教えることが業務だと思
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:時給が比較的高かったので働いてみたが、事業以外の
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3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアマネージャーは、和気藹々というよりは各々が担当するエリ... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区中町1−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模校であれば、複数教科を担当することになるのですが、その... 続きを見る
2.9
千葉県柏市豊四季1008−1伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:塾の教室長は、授業の上手さや合格実績はほとんど関係がございま... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専任講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教えることがメインで仕事ができると思っていたが、入社してみる... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だと思って入るとギャップがすごく生まれる。毎月の期待値... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区店屋町8−17いちご博多明治通りビル7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が在籍していた時は、社内の組織改編が行われている最中でした... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区備後町3−6−2KFセンタービル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんが、生徒のためと思い、教材作成する... 続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3−7−17
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良好。入社前にイメージしていた通りの職場である。... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−103大宮大鷹ビル304号室
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかったが、成績についてもっと怒鳴られたりするかと... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:子供のやる気を引き出す教育方法に感動しました。先生方は一人ひ... 続きを見る

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