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株式会社茨進の業績・将来性・強み・弱み
3.3
121件株式会社茨進の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社茨進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社茨進への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月11日
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月25日
口コミ投稿日：2019年02月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月22日
口コミ投稿日：2018年11月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2018年11月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年10月04日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年03月07日
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
事業の弱み:教材などがほぼ外注なので、オリジナルは少ない。あっても、それ...
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3.0
広島県広島市中区中町１−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:掃除、授業準備、授業というのが定番の流れですが、保護者懇談や...
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3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町２−１−１９斎藤ビル２Ｆ
人材・教育・学習支援
3.5
大阪府大阪市中央区備後町２−６−８サンライズビル１３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
仕事内容:【他部署との関わり】お金の事やルールについての質問や困った時...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:新卒入社でしたが、先輩や同期の離職率が非常に高く、不安を感じ...
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島５−６−６公文教育会館
人材・教育・学習支援
3.3
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
2.3
埼玉県さいたま市大宮区仲町１−５４−３ビジョナリーⅢ８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長
事業の強み:トップダウンで事業を進める力が強くある。事業の弱み:新しいこ...
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3.0
東京都板橋区小茂根４−９−２セガミビル２−３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:それなりに生徒は集めているが塾として統制のとれた施策をとりな...
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4.1
千葉県旭市ニ１３９４−１５マンツーマンアカデミービル５Ｆ
人材・教育・学習支援
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社茨進の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
少子化の影響は避けては通れないと思います。在籍数も年々下降傾向にあるため、在籍数を増やすことだけでなく、他の講座を追加してもらうことにも注力しています。在籍の大半は小学校高学年から高校生ですが、今後は小学校低学年向けの講座への営業もますます重視されると思います。
年次の若い社員でも責任者になったり、2年目からプロジェクトに参加する社員もいたりと、頑張りたいと手を挙げた社員にはその意欲を生かそうと挑戦させてくれる風土はあります。活気ある社員が今後どんどん昇格していくことで、従来の形式に捉われない新たなビジネスを開拓してくれそうな雰囲気があります。
コロナを機に、DX事業やマーケティング事業、オンライン事業にも活発的にに取り組んでいます。これからはただ対面で授業や面談をするだけでなく、近くに教室がなくても家から授業に参加できる講座が増えていくと思います。
まだまだアナログなところは多いですが、一つずつ課題を解決していこうとする役員・社員は多いです。また、定期的にアンケート方式で意見を募集したりするので自分の考えや意思表示をする機会はありますし、ボトムアップで実現する事業も今後増えていくかもしれません。