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回答者別の社員口コミ（株式会社茨進）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 部門管理/課長代理 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 部門管理/課長代理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 30万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 30万円
口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 男性/ 部門管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

1.3
口コミ投稿日：2020年12月09日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションはなく、子ども相手の仕事のため同じ業界で
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口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 男性/ 部門管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

1.3
口コミ投稿日：2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や休日日数は説明と違う点が多かった。教育者な
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口コミ投稿日：2020年12月09日

回答者： 男性/ 部門管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

1.3
口コミ投稿日：2020年12月09日
福利厚生:退職金は無い。住宅補助は実家住まいでも出るがその分基本給は低い。オフィ
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口コミ投稿日：2018年11月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年11月24日
成長性・将来性：若手が退職してしまうため今後を担う存在が育っていない。中途採用に
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口コミ投稿日：2018年11月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年11月24日
会社の安定性：茨城では圧倒的な合格実績を出しているためネームバリューがある。県内
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口コミ投稿日：2018年11月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年11月24日
勤務時間・休日休暇：休日出社ありきで年間計画が立てられている。テストやイベントな
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口コミ投稿日：2018年11月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年11月24日
勤務時間・休日休暇：出勤が遅いため朝が苦手な人には良い。休憩は1時間とれることに
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口コミ投稿日：2018年11月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年11月24日
教育・研修：教育計画が無く行き当たりばったりな研修が多い。会社としての理念がない
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口コミ投稿日：2018年11月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは出るが評価基準が不透明。支給後のフィードバックもない。実績や
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
福利厚生：公表している休みより、実際の休みのほうが少ない。もとから全社員休日出社
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司への相談はしづらい。相談する人を選ばな
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】隔週で全社員が集まる会議があるため、そこで
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
社内制度：【社員交流のための制度】全社員が集まる会議が隔週であるので、顔を合わせ
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：【周囲からのサポート】上司からのサポートはほとんどない。叱責されるこ
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
教育・研修：【周囲からのサポート】歳の近い先輩は小まめに面倒を見てくれた。私が働
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
仕事内容：【仕事の進め方】個人の裁量に任せられている。授業については会社として決
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：権力を持つ一部の社員と近しくなれば意見は聞き入れてもら
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社茨進の回答者別口コミ （29人）

  • 塾講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年08月04日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答：2019年06月27日
  • 専任講師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年04月18日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月22日
  • アルバイト講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月11日
  • 個別指導 / アルバイト / 非常勤講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月16日
  • 専任講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年10月06日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（29件）>>

株式会社茨進のカテゴリ別口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)
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