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株式会社サーバーワークスの口コミ一覧ページです。株式会社サーバーワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サーバーワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:
私の勤務している会社では、社員の資格取得を積極的に支援する取り組みを行っています。この支援プログラムは、社員のスキルアップとキャリア開発を促進し、会社全体の成長と競争力の向上を目指しています。

まず、会社は資格取得にかかる費用を負担してくれます。これには受験料だけでなく、必要な教材や講座の費用も含まれています。資格取得に必要な資金面でのサポートは、社員が経済的な負担を感じることなく学習に専念できるようにするためのものです。

次に、資格取得のための学習時間を確保するための特別休暇制度も設けられています。社員は業務の合間に学習時間を確保することが難しい場合でも、この特別休暇を利用することで、集中して学習に取り組むことができます。この制度は、社員が資格取得に向けた計画を立てやすくし、効率的に学習を進めることを支援します。

また、資格取得後には報奨金制度も設けられています。資格取得に成功した社員には、取得した資格のレベルや種類に応じて報奨金が支給されます。この報奨金制度は、社員の努力を評価し、さらなるモチベーション向上を図るためのものです。

さらに、社内には資格取得をサポートするためのコミュニティやメンター制度も整備されています。経験豊富な社員がメンターとして、新たに資格取得を目指す社員に対してアドバイスやサポートを提供します。このようなネットワークを活用することで、社員同士の協力関係が深まり、より効果的な学習が可能となります。

会社全体としても、社員の資格取得を評価し、キャリアパスに反映させる取り組みを行っています。資格を取得することで、社員は新たな役割や責任を任される機会が増え、キャリアの幅を広げることができます。

このように、私の会社では社員の資格取得を全面的にサポートするためのさまざまな取り組みを行っており、社員の成長と会社の発展を同時に実現するための環境が整っています。

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風：仲間意識が強く人を大切にするという風土とそれに共感している

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み：まだまだ今後も拡大していくAWS及びに特化しているところ。日本のDX

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

勤務時間・休日休暇:業務時間が規定のみなし残業時間を超えているメンバーのほうが珍

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:新しい事にはチャレンジしやすく、最近であればAIに関する勉

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回答者：女性/ 採用チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

多様な働き方支援：コロナ禍以前からリモートワークを取り入れていたため、社会の変化

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

勤務時間・休日休暇：残業はマジで少ない休日は基本的に土日社員同士も仲が良い

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年二回の評価があり、1回の評価で全社平均2%昇給しています。賞与は年二

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発：自身がこうなりたいという方向性に対してキャリア、スキルなどの

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生：ハイブリッド勤務を取りいれておりフルリモートもOKですし、自身が出勤し

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制のためワークライフバランスはかなり良いです。基本的

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回答者：男性/ クラウドエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月18日

勤務時間・休日休暇:人によって（ほとんど）は裁量労働制であるため日中の調整はつき

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:グレード制と評点で決まる。半期に一回目標を組み立て、それの達成状況によ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月18日

福利厚生:基本的な福利厚生については、問題なく揃っているイメージ。加えて、リモー

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回答者：女性/ 採用チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風：個人・会社の成長のために学習し続けることが賞賛される風土が

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回答者：男性/ クラウドエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であるため、企業制度、仕組みを整える活動が積

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

勤務時間・休日休暇:調整しやすい、優秀な人が多いので安心して任せられる。多様な働

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:充実居ている、任意参加の社内勉強会や資格の費用負担や奨励金な

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部カスタマーサクセス課　課長/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	0万円	0万円	0万円

年収	730万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与が下がることはよっぽどのことがない限りはなく、問題なく仕事をこなせ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいです。勤務時間も残業に関してはきっちり

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション：出社するか在宅ワークするかを従業員自身が選択できる

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:住宅補助が新卒向けに準備されている。そのほかの制度に関しては一般的なI

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	55万円	0万円	130万円

年収	790万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:グレード制をとっており、半期ごとに時間をかけて評価される。目標や評価項

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する文化・風土がある。また、制度としてもそ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:AWSの販売店みたいな立ち位置。AWSの導入サポートや、アドバイザリ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月07日

多様な働き方支援：クラウドワークスタイルという制度があり、出社するか在宅ワークす

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性、男性という枠組みに関係なく、働きやすい環境が整っている。

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前に働いていた会社がフル出社の会社であったた

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ：フルリモートで裁量労働制なので男女関係なく働きやすい会社です。

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回答者：男性/ クラウドエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業績の良さもあったことからか、相応に貰うことができた。評価制度:実力主

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回答者：男性/ クラウドエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:クラウドサービス事業に特化しているため、最新のサービスに携わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションに不安があったが、リモートで働

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:管理職はあまり見ないかも、まあ分母が少ないですしね。男女で同じ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職自体は少なく感じます。実際に女性固有の休暇が取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日

成長・キャリア開発：全社員がプロの意識で仕事をしています。中途の方も研修などを通

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会社名	株式会社サーバーワークス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.serverworks.co.jp/
所在地	東京都新宿区揚場町１−２１飯田橋升本ビル２Ｆ

従業員数	224名
設立年	2000年
資本金	3253百万円
代表者	大石良
決算月	2月
上場年	2019年
平均年収	653万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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