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株式会社オペレーションサービスの平均年収は453万円、年収範囲は300～700万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社オペレーションサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社オペレーションサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
453万円	300~700万円	12人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	453万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	12人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢49.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	300万円（平均年齢23.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	325万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	300万円（平均年齢20.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	321万円（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オペレーションサービスの口コミを探す

回答者：男性/ 機械メンテ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
給与・賞与ともに完全に年齢ベースとなっており、年齢を重ねていくとベース自体の上がり幅が大きくなっていく傾向にあるので年齢の若い人からすると少なく感じると思います。賞与についても1.5あるかないかくらいだと思いますので大きくは期待できないかもしれません。とにかく、勤続年数に関係なく年齢の高い中途採用の方がかなり有利になるような給与体制だと思います。

評価制度:
昇進等はありますが、現場のチーフと言った所でしょうか。多少急用どうでも手当がついている様子でしたが、側から見ている限りでは、かなりの事務系作業が見受けられました。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
321万円	20万円	0万円	40万円

年収	321万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:完全に給与テーブルが決まっているところが、この会社の良いところであり、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:仕事が単純なので高い給料をもらうことはないと割り切る必要があります。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列制度が基本になっているので目覚ましい成果を挙げたからと言って、

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与につきましては、給与テーブルで決められています。基本給と職能給との

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回答者：男性/ 営業部　営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度としては、年功序列となっており、年齢を重ねるにつれて基本給が上

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給と職種手当のようなものがあります。年齢からどのくらい将来年収があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔は残業代もキッチリ出ていたが、最近は重箱の隅を突く感じで少なくなった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決められた給与テーブルで給与が決められている。ボーナスは入社1年目の寸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は完全な年齢給ベースとなっており、勤続年数や能力の差など一切考慮さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社のタイミングで給与テーブルを渡されるので給与は先々の額まですぐわか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がかなり低く設定してあるので、給与体系が良いとは言えない。また、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い基本給がベースとなるので、高収入は期待できない。入社後に給与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社の際に給与テーブルが渡されるので、大凡の生涯賃金の計算が可能である

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出勤日数が多いので単価は別として収入は見込めるが、よく考えると当たり前

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:完全な年齢給のシステムの為、将来設計は立てやすい会社だと思います。反面

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株式会社オペレーションサービスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

勤務時間・休日休暇：有給の買い取りが無かったのが残念でしたが、しっかり有給消化さ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社オペレーションサービス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.opsv.co.jp/
所在地	大阪府吹田市豊津町１１−３４第１０マイダビル

従業員数	100名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	笹川政弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オペレーションサービスの平均年収は453万円、年収範囲は300～700万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社オペレーションサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢49.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	300万円（平均年齢23.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	325万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	300万円（平均年齢20.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	321万円（平均年齢25.0歳）

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