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サノフィ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用の流れはどの外資系企業でも同様だが、強くなっており、実力がある、意欲がある女性にとってはチャンスが大いにあると感じる。
休暇は取りやすく、人によっては1ヶ月丸ごと有給で休みをとるケースもあった。新薬の上市等イレギュラーがなければ長期に休暇をとれる。

回答者: 女性/ 本社専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:外資系企業なので、性別による昇進の差別はなく、私の所属していた
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用を積極的に実施。とくに採用に関しては女性
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:最近になって急激にダイバーシティに力を入れ始めた。中途採用で入
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすい環境でした。男性、女性関係なく評価、昇進
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は特にここ数年前から多く、また、昇進のスピードも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用やキャリア形成はとても有利になってきている。休
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回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、それなりに進んでいると思う。時短等にも対応
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部/ アシスタントマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:多様な働き方を認めているので女性でも活躍しやすいと思う。現在は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていきたい傾向あることからどちらかと言うと女
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー営業部/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増やすため、特に女性は出世しやすい傾向にあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性推進があり、上に行きたい方にはキャリアアップができる環境か
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性は評価面でも優遇されるので働きやすいのではないでしょうか。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用に積極的である。制度も充実しているので、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:働きやすい、産休、育休もしっかり取れる管理職も女性の登用が多く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても、取りやすい会社ではないか
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用を積極的に行っており、女性にとって働きやすい環
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上げる取り組みもあり、女性は非常に働きやすい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社で、多くの女性が活躍していま
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思われます。営業以外が女性の管理職
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:勤務地など配慮されることから女性は働きやすい企業だと思われる。
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育児に関する福利厚生も充実しており働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:●昇給昇格女性は圧倒的に優遇されているの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャルティケア

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇の取りやすさは男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境を作ろうと
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:たくさんの女性の方々が働いており、中心的な働きをされている方も
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:製薬企業のほとんどだと思いますが、女性には甘い。しかし、上に行
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性でも安心して働ける。育休復帰者、時短勤務者多い。実力さえあ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性の活躍が期待できる組織であり、管理職へのチャレンジも可能で
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回答者: 男性/ コントローラー(製造・SCM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:多くの女性の同僚がいらっしゃいますが、コーポレートとの会議が夕
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:子育て後の復帰などはしやすい 名刺にくるみ
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回答者: 男性/ CSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 免疫/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性は希望すれば遠隔地への転勤がなく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:出産に伴うケア
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員の数が多く、時短・育休・産休も本人の希望に沿って取得が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率はまだまだ低い。ダイバーシティをうたってはいる
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