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株式会社フロンティアワークスの口コミ一覧ページです。株式会社フロンティアワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フロンティアワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:
部署によるところもありますが、基本的には新規事業や新しいコンテンツ、サービスへの取り組みは積極的な傾向にあります。
課題、問題について、適切なタイミングで情報が洩れなく共有されるよう尽力してくれているよう感じます。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるところもありますが、テレワークが主流になった部署では他社員、上司とのコミュニケーションは試行錯誤している段階の印象です。
グループ間コミュニケーションについての取り組みも、上層部～現場と様々なレベルで試行されています。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:新しい取り組みやプロジェクトで特別な成果を上げた方への賞金などがあり、

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新規案件や売上を立てれればその分昇給や賞与等は見込める。評価制度:上長

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間等は変わってくるので不明。個人的には特に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

オフィス環境:テレワークを推奨しており、オフィスもフリーアドレスも取り入れている

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:個人で回せる事が多いので、上長と相談すれば新規の案件を持つ事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も言いたいことを上手く伝えるすべを持っていれば

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の業績が多ければ賞与・手当は比較的多くもらえる。各種手当は比較的厚

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:近年改正が多いと聞きます。賞与は成績が良ければ出るほうではないでしょう

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回答者：回答なし/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業の強み:昔はやったコンテンツを、再度Blu-rayBOXとして出すビジネスは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

勤務時間・休日休暇:職種によって多忙度合いが雲泥の差です。事務職は比較的働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の強み:多業種展開事業の弱み:継続的な事業の柱が育ちづらい事業展望:なんだか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:上司に相談し、仕事に必要な資格であれば研修など受けさせてもら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】体育会系の強制的な交流や飲み会が多か

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回答者：女性/ 企画制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

事業の弱み:ライセンスアウトでは同じアニメイトグループのムービックと比較して競合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：専門性の高い業務が多いため、本人の仕事の段取りが悪いと休めな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アニメ関連の映像、音楽、関連商品の企画制作、販売、イベント実施などを主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本人の実力と毎期毎の成果に応じて、給与が上下する。仕事内容の難易度で給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：大企業では無いので、手厚い福利厚生や、社宅、住宅手当などは期待するほう

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口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：非常に家庭的であり、社員研修旅行や、食事会などは、全社、グループ会社全

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

福利厚生:あまり気にした事が無かったので不明オフィス環境:オフィスは全体的に清潔

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口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：休日を取得しようと思えば、それほど無理なく取得できる環境には

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:男性女性はあまり関係ない女性でも管理職は多いが、忙しすぎるため

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:女性の方は働きやすい環境とは良く伺います。お子さんをご出産され

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回答者：回答なし/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:アニメイトグループという、会社としての大きさを期

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度個々の裁量があり、休暇も比較的取りやすいで

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社フロンティアワークス
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.fwinc.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−２２−１７東池袋セントラルプレイス５Ｆ

従業員数	220名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	辻政英
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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