回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格手当、業績手当等で個人を評価してくれていると思います。やる気のある人を応援する仕組みとなっていてチャレンジ精神のある人には魅力的です。強制的にというよりは個人の気持ちを後押ししてくれているイメージです。その分、自己意識を高め常に意識改革をしていく必要はあると思います
賞与については総合的な角度からの評価となっています。
資格手当、業績手当等で個人を評価してくれていると思います。やる気のある人を応援する仕組みとなっていてチャレンジ精神のある人には魅力的です。強制的にというよりは個人の気持ちを後押ししてくれているイメージです。その分、自己意識を高め常に意識改革をしていく必要はあると思います
賞与については総合的な角度からの評価となっています。