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ハカルプラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~550万円11

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(58件)

ハカルプラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:
寮はあるが、ほぼ海外から来た人で埋まっている。部屋はそこそこ広い。ユニットバス。ネット回線は遅いらしい。
食堂はあるが建物が古く、夏は暑く、冬は寒かった。2020年あたりにエアコンが導入された。食事は200円で安いが
基本的に油っぽく、量が多い。行くのが億劫になり、弁当等を自分のデスクで食べる人もいる。

オフィス環境:
基本的に建屋が古い。雨漏りしているところも多い。トイレはきれいなところが多い。

ハカルプラス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
休日も多く、残業も調整しやすい。総じてワークライフバランスは大変とりやすい。仕事が残っているのに退社する方も多く、私生活優先の方も多い。

多様な働き方支援:
利用している人は少ないが、一応制度はある。言ったもん勝ちな部分もある。

ハカルプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
社長や重役と直接コミュニケーションをとれる機会もあり、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
基本、小規模なチームで動くので上司とも会話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
海外の事業所もありますが、顧客対応の為に設置している感じです。

ハカルプラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発本部・計測設計課

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:
女性は少なくはないが、多くもない。
育休・産休についての考えはまだ古い考えを持っているようで、悪阻などで休まざる得ない女性社員に対しての、賞与やベアのための評価は、仕事を休んでいるという理由で、低評価をつけることが正しいと信じている。

ハカルプラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:
研修は、希望すればなんでもでは無いがほぼ受講することができる。
社内の講習も積極的に開催している。

働きがい:
しっかり評価してもらえるところ。人の役にたつ製品を扱っているところ。

ハカルプラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によるのですが、出張が多く土日に休むのが難しい部署に配属されました。家族との時間を土日に取りたい人は出張の可否を面接時に確認しておくのが良いと思います。代休は取れるので平日に休んでいましt。

ハカルプラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:
大まかな事業部が3つあるためどこかの事業部が業績を落としていても他の事業部の業績がよいことがありすべての事業部が業績が悪いということがほぼほぼなかったので安定しているという強みがあります。

事業の弱み:
技術力がない。新しいことに取り込むが遅れている。業務に囚われていて開発が疎かになり、わからない人が開発をすることになり、お客様のニーズと合わない製品を作成してしまっている。

事業展望:
人出不足により事業に縮小化と技術力不足により既存のシェアを取られていくという見通しです。

ハカルプラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
一般的な会社と同じです。業績のいい年は夏・冬の賞与とは別に手当がでたと思います。ただ給与が高いかと言われると疑問で、どちらかというと低い方になると思います。給与が欲しい人は残業代で稼ぐしかないと思います。

評価制度:
基本的にまじめにこなしていれば評価は良いと思います。私が在籍していた時は自分で決めた目標を達成できるかが評価のポイントになっていたのですが、自分で目標レベルを調整できたので人によりばらつきがうまれるためあまりいいシステムとは思いませんでした。