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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるのですが、出張が多く土日に休むのが難し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:副業は会社が認めれば出来るようです。毎週リモートしている管理職
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 26万円 50万円 50万円
年収 412万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当なし、賞与はこの数年2か月評価制度:残業を行っている人を管理職
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は評価システムによって決定されます。納得いかない結果にはなり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:世間一般の手当が充実しています。社内規則に則っているのでわかりやすい。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。1日前でも休暇を申請
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発本部・計測設計課

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:会社での支援制度はほとんどなく、あるのは、一般常識を学ぶセミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きにくいと感じたことはないので、働きにくい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:人材不足で忙しい中、休みたいと言えば休ませてくれる環境残業時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:育休については中小企業なので、やはりまだまだという印象ですが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思います。総務、経理、調達部門が多く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:住宅補助なし、寮もあり、通勤手当は1か月換算でなく6か月定期を6分の1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産後復帰もでき戻りやすい環境周囲も協力的であ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:全体的に建物は古いです。創業年的にもリフォームは今後必要になってく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前に取得できます。キャリアにキズがつくことも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:省人化が進むと考えられるので先行き明るいのでは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】月20時間程度の残業なので、多くも無く、少なくもない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】就業年数が増えれば給与の上がり率が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:部署によっては休日出張が多く発生します。しかし代休を取得できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:職種にもよりますが、私の部署は休みが取りやすいです。希望の前日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約20万で、年収の80パ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】システムで管理されているため、正当な評価ではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】現在4年目で、毎年5?8千ずつ昇給してい
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