回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
一般的な会社と同じです。業績のいい年は夏・冬の賞与とは別に手当がでたと思います。ただ給与が高いかと言われると疑問で、どちらかというと低い方になると思います。給与が欲しい人は残業代で稼ぐしかないと思います。
評価制度:
基本的にまじめにこなしていれば評価は良いと思います。私が在籍していた時は自分で決めた目標を達成できるかが評価のポイントになっていたのですが、自分で目標レベルを調整できたので人によりばらつきがうまれるためあまりいいシステムとは思いませんでした。
ハカルプラス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら