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ハカルプラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~550万円11

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ハカルプラス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
一般的な会社と同じです。業績のいい年は夏・冬の賞与とは別に手当がでたと思います。ただ給与が高いかと言われると疑問で、どちらかというと低い方になると思います。給与が欲しい人は残業代で稼ぐしかないと思います。

評価制度:
基本的にまじめにこなしていれば評価は良いと思います。私が在籍していた時は自分で決めた目標を達成できるかが評価のポイントになっていたのですが、自分で目標レベルを調整できたので人によりばらつきがうまれるためあまりいいシステムとは思いませんでした。

回答者: 男性/ 装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はだいたい夏、冬ともに1ヶ月程度。特に良かった事業部は少し色がつい
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回答者: 男性/ 装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は評価制度と業績によって5000円~8000円ぐらいは上がるが、年
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 26万円 50万円 50万円
年収 412万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当なし、賞与はこの数年2か月評価制度:残業を行っている人を管理職
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は評価システムによって決定されます。納得いかない結果にはなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収や賞与はメーカーという業界ということもあり、客観的に見ると低めだと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度に則って、自分の上長が仕事に対して評価してくれるのだが、他の部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】月20時間程度の残業なので、多くも無く、少なくもない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】就業年数が増えれば給与の上がり率が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約20万で、年収の80パ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】システムで管理されているため、正当な評価ではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】現在4年目で、毎年5?8千ずつ昇給してい
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ハカルプラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 装置設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は10年以上勤めないともらえなくなりました。寮はありますが、ほぼ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発本部・計測設計課

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金制度はあるが、在籍時とは制度が変わったと聞いている。独身寮はある
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都八王子市石川町2951
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ エキスパート
給与制度:非組合人はジョブ報酬に移行済み、短時間で移行させた為評価者に... 続きを見る
3.2
愛知県春日井市鳥居松町2−285
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:毎年、一定金額の昇給がある。10年程度で上限になるみたいだが... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1−20−1
メーカー・精密・医療機器
3.3
大阪府大阪市北区天神橋3−5−6
メーカー・精密・医療機器
3.3
神奈川県平塚市四之宮3−25−1
メーカー・精密・医療機器
2.9
埼玉県秩父市下影森1248
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は新卒夏は10万円、それ以降は夏冬合計6.3か月分ほどで... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3−7−26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
3.4
福島県会津若松市飯寺北3−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。金額はまちまち... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都昭島市武蔵野3−1−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は結構出る。が、半導体業界に利益依存している。昇給につい... 続きを見る

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