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むすびす株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はほぼ無いに等しい。

評価制度:
社の求めているものに従えば評価され、意見をすると評価されないという単純なシステム。実力主義というよりは、社風に合う人が昇進していくようなイメージ。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。休暇も比較的取りやすい。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:体育会系という言葉がぴったり。お客様のためや仲間のためとい
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多いため女性は働きやすいとは感じるであろうが、一方で管理
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ エンディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新卒の賞与に関してはほぼないと言ってよい。給与制度は多くの残業代込みと
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回答者: 女性/ エンディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:部活動のような活気が苦手な方は、合わないと思う。体
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回答者: 女性/ エンディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、働きやすさは確実にある。産後戻って
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回答者: 女性/ エンディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度の不安定さ。教育担当は着くが、忙しさゆえ
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回答者: 女性/ エンディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:お客様に寄り添い、相手のためになりたいと考えている方にはとても働きがい
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回答者: 女性/ エンディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業展望:業界の中でも異質として注目度は高く、IT等にも力を入れているため展望は
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:プランナーになると給与がかなり上がりモチベーションに繋がります。各種手
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:新卒関係なく5日などの長期休暇は取りやすい会社です。シフト制
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:何のために働くのかなど企業理念や、お客様に寄り添った提案をす
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:打ち合わせはは先輩の同行から始まり教育体制がしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:忙しすぎて有給など取れない。連休は取れない。連休は全て分割し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:社会貢献のためにお祭りなどをやるが、目の前の仕事量が多すぎるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:研修をする暇もないので、何もわからないまま職場に出される。人がいない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業理念の浸透:社員を大切にしようという気持ちはあるのだろうが、仕事量が多く、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
新規事業への取り組み:新しく仕事を増やしていくが、人が足りない。新規事業を増やす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:仲間だとか家族だとか社員のことを言うが、ようは都合よく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アピール力がある賢い人なら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の業務ができたうえで、やる気と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】トツプダウンで全てきまる。勤めている人は本当に悪意
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