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国立大学法人京都大学のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ公務員のような感じで全員一律に昇給があり、その中で評価によって上が
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回答者: 回答なし/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは教授のさじ加減次第と感じた。教
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学院教育学研究科教育社会学講座/ 助教

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:かつては自由な校風で知られた大学ですが、近年は文科省からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日休みの完全週休二日制です。今は分かりませんが、以前は大学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
入社理由・入社後の印象:公務員を希望しており、当時はまだ法人化前だったので、国家
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は地味で忍耐が必要であると感じる仕事も多
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:住宅手当や扶養手当、単身赴任手当、地域手当などの各種手当は揃っており、
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学院教育学研究科教育社会学講座/ 助教

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就職していたのは1年だけだったので、詳しい事情についてはよくわかりませ
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報学研究科/ 研究員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は、一般と同じかやや多い程度。有給も比較的取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
雇用の安定性:法人化後は人件費削減のために、正規職員が減って(定年退職者>新規採
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元国家公務員のため、基本的な処遇制度の一定部分は国家公務員のそれに準じ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学院教育学研究科教育社会学講座/ 助教

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:研究者の世界は基本的に勤務と休日の区切りは個人に委ねられてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしており、全体の研修も多くあります。部署で
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学院教育学研究科教育社会学講座/ 助教

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:旧帝国大学以来の伝統と、多くのノーベル賞受賞者を輩出したといネームバ
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:福利厚生は国家公務員に近いです。寮は新人の時に数年入ることができるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:構内も職員も落ち着いている。学生も真摯に勉学に励んでいる。やんごと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課/ 一般職員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:京都大学の革新的なニュースはよく聞ける。経理課てきにはイノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、時短も取れます。私も、第1子の育休明けから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容にもよるので全てに当てはまるわけではないが、きちん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:一部国家公務員待遇が残っており、国家公務員と同様の福利厚生が受けられた
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:「部署による」という表現がぴったり。忙しい部署に配属されれば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性職員か多いため、育休や産休を取る方は多かったです。取るのが
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学院教育学研究科教育社会学講座/ 助教

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:これらの恩恵に預る前に退職しているので、詳細は不明です。ただ、教育機関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:もともとが公務員である上に大学事務なので、業績評価はそもそも難しいのだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に事務職は管理部門となります。どんなに偉い教授でも、京都大学から
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課/ 一般職員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:京都大学という権威性。経理だけでなく幅広い仕事がある。事業の弱み:組
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報学研究科/ 研究員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:通勤手当のみかと思う。オフィス環境:研究棟の一部を研究室として利用して
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回答者: 回答なし/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:教員として働いていた。勤務時間は原則として書いてあり、午後か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:年休は取得推進されており概して取りやすく、育児や介護との両立
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさに大きな差があるため、残業時間はどこに配属さ
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報学研究科/ 研究員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 41万円 0万円 0万円
年収 492万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研究費に基づいた雇用。家が徒歩圏内だったため利用しなかったが、通勤手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:男女関わらず昇進昇格しており女性管理職も多い。一方子育てもした
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:本邦をリードする施設を有している.事業の弱み:トップダウン的なところ
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回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:一部住宅補助あり、通勤手当もある。財形貯蓄もある。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工学研究科/ 特定研究員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:特定研究員は資格手当はありませんが、学会参加は積極的に行ける
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