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株式会社ドリームファクトリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 健康器具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
資格は特に必要ありません。
研修制度も特にありません。

働きがい:
お客様が商品の購入をして頂き、喜んでいただけた時には自分の接客が響いたとやりがいを感じます。
リピートになってくれる方もいて、その人から買いたいなど言われることも多々あります。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:希望して部門長が認めれば外部研修などは比較的自由に参加出来る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありますが、幅は狭く、もう少し幅広くなればいい
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:キャリア形成に関しては非常に保守的で、大きく上を目指すのは困
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターエア/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:販売や、接客スキルは身につきます。アルバイトから入社し、着実
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
働きがい:商品が売れることは嬉しいですし、やりがいを感じられます。また個人売上も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:物の知識や接客が身に付く入社してすぐに研修があるため、知識ゼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月15日
働きがい:自社の商品を私から購入したお客様が再来店して、良い感想や追加で他の商品
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては一部支援がある。働きがい:若くても主体性が
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外

2.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:成長できる文化ではない為、他でも通用する能力を養いたい人には
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発を意識するタイプの人には、この会社はお勧め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:研修はありましたがやはり接客業なので現場に出てから学ぶことが多いです
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:独特な人に当たらなければ、とてもやりがいがあると思います。成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:商品を試してもらってお客様に納得してもらったうえで販売になるので、押し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月14日
働きがい:どのようなキャリアを築きたいのかにもよるけれどある程度社会人としてのキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
成長・キャリア開発:研修や座学といったものがベンチャーなのでしっかり整備されてい
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:残念ながらキャリアを考えると何かを学ぶ風土はなく、自身で研鑽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
働きがい:自分の裁量で働くことができ、任せてもらえる仕事も多くある。やってみたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ありません。OJTと言っていますが、移動が多すぎて仕事を覚える前に上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
教育・研修:いい点と重なるのですが、とにかく裁量が大きいからこそ、自分で決断し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:DOCTOR AIRブランドはリリース直後から多くの方に好評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
教育・研修:成長スピードの速さはすごいことなのですが、一方で人員配置の面で若干の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:やる気がある人は色々なことに挑戦させてもらえる環境だったと思うので、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:スタッフの頃から、店舗の運営方針やレイアウトなど、色々なアイデアを提案
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいはあります。が、ベンチャー企業ゆえの未熟な部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業統括

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:なし働きがい:新商品が沢山出てくるので、考えることが多く面白
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回答者: 女性/ Web担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:私が働いていた時は、頑張って成果を出せば評価はされていたよう
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:提案が受け入れられやすく、効率化や集客のアイディアはどんどん
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回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:自分からこの仕事をやりたい、など積極的に動きPDCAを回して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは提案しやすい環境である。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】個々の能力に依存するが提案までのスピー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りには相談しやすい。しかしながら人の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】各部門からの報告、それに各自が意見。という流れは一般的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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