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株式会社ドリームファクトリーの平均年収は404万円、年収範囲は250～750万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社ドリームファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

株式会社ドリームファクトリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~750万円	45人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	45人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	358万円（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	327万円（平均年齢40.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	400万円	14人
30~34歳	390万円	500万円	6人
35~39歳	377万円	500万円	6人
40~44歳	420万円	600万円	5人
45~49歳	533万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ドリームファクトリーの口コミを探す

回答者：男性/ 健康器具販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	75万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
給料は毎年上がるわけではない。
交通費は全額支給される
賞与は毎年出ているが過去に1度だけ出なかったことがある。
給与は管理職になり、昇格すれば上がるが管理職以外の人はほぼ上がらないと考えてよい。また業績が悪化していることを考えると昇給は厳しいと感じる。住宅手当や家族手当もないことや残業手当も固定残業手当として支給されている為、新入社員さんには非常に厳しい会社となる。

評価制度:
評価制度はあるがほとんど見られていない。上司も面倒なのか評価はほとんどの人が普通とされ、良くも悪くもない。昇給や昇格は直談判をして上げてもらっている人が多い。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回あり、各自定めた目標の達成度によりますが、会社の功績によっ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現在大きな特徴無し可もなく不可もない給与体制今後、整備がなされていく計

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回答者：男性/ 健康器具/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年2回人にもよるが5000円〜2万円昇給がある。賞与は年に2回個

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自身の頑張った結果が評価に繋がります。上期下期で目標を立て、結果だけで

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	66万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:基本給は基本変わらない。変わるとしたら店長になったときに店長手当てにラ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売職の中ではしっかりともらえていた方だと思います。年に数回昇給のチャ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターエア/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	4万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

評価制度:ボーナスは売った分だけ上がって行く。店長になっても2店舗同時にみたとし

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は出るときと出ないときがある他の事業部の成績が悪ければ、自分の事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の金額に関しては納得して入社してきているので大きな問題はないが、ボ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:努力すればするほど稼げる仕組みではあるが出世等を考えると東京支社の方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近は目標設定しているのでそれが達成できたかとかで評価されているのだと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料が低いです。毎年上がりません。努力は意味なし、運と流れに乗ることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は入社時の契約が賞与込みで担保されている。また、月例給与が低くても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一般社員は年2回、最低1ヶ月分、管理職は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】まだ発展途上の制度だったけど世間一般の会社に並べるよ

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回答者：男性/ 鑑定士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほとんどなく、役職者にならないと給料を大きく上げることはできませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢、性別にかかわらず必要と思った人には惜しみなく給与を与えます。しか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分がいた頃は会社の制度とかがいまいちしっかり決まってなかったけど、ボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ会社として制度が整ってなかったのもあって、どういった評価がされてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業統括

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年俸制、昇給・昇格などは人事制度が曖昧の為明確ではない。（当時）評価制

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回答者：回答なし/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:はっきりした給与体系の説明はされなかった記憶です。給与レンジなどもなく

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一人一人違います。契約社員でもボーナスはあるそうですが、今回はコロナで

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株式会社ドリームファクトリーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:住宅補助（転勤時）と通勤手当はありますが、退職金はありません。オフィス

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:福利厚生面は手薄く家賃補助などはない。出張手当はある。退職金なども基本

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会社名	株式会社ドリームファクトリー
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.dreamf.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１２−１７

従業員数	191名
設立年	2002年
資本金	80百万円
代表者	井上馨
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドリームファクトリーの平均年収は404万円、年収範囲は250～750万円です（45人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	358万円（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	327万円（平均年齢40.7歳）

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職種別平均年収

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