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裕進観光株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:
人材不足のためサービス部門では残業時間がかなり多い。公休も取れていない。

多様な働き方支援:
リモートなし、副業も不可だと思う。

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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日：2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:公休は消化できていました。勤務時間は繁忙期はやはり帰れないこ
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口コミ投稿日：2021年02月16日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3
口コミ投稿日：2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取っている人を見たことがありません。退職が決まった
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口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めません。しかし、時期にもよりますが希望休を出せば
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
勤務時間・休日休暇：常に人手不足で拘束時間が長いです。残業しない日はありません。
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】年齢関係や性別に関係なくチャンスを与
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
勤務時間・休日休暇：人手不足なので有給、長期休暇は取れないです。休日にも出勤する
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
多様な働き方支援：シフト制なので平日にゆっくり休むことができます。土日にも休みは
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得補助や英会話もあるので資格を取
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
勤務時間・休日休暇：あまりないですが、残業代は出ますので、残業すれば稼げます。業
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口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月13日
勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、特にレストラン勤務のスタッフに関しては上
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口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年03月13日
勤務時間・休日休暇：勤務日に会議にでれないため、わざとシフトを休みにしてその日に
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口コミ投稿日：2016年08月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年08月25日
勤務時間・休日休暇：基本的に人手不足なので拘束時間が大変長いです。入社したての頃
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ ベーカリー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:細かい勤務体制。早番、遅番かある。仮眠室があり勤務に備えられ
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