回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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553万円 | 36万円 | 0万円 | 121万円 |
年収 | 553万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 121万円 |
正社員の場合毎年昇給があります。
賞与は夏・冬・年度末の年3回支給あり、創業からこれまで満額支給を維持しています。
扶養手当・介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算による一時金手当あり
評価制度:
人事考課制度がありその評価により昇進・昇格や昇給が決まります
評価は前期後期の年に2回実施され、評価者は1名ではなく2名が別々に評価。
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