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日鉄ステンレス株式会社の入社前とのギャップ
3.3
82件
日鉄ステンレス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日鉄ステンレス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄ステンレス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月14日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部
3.0
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3.0
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製鉄というのがいまいちわかっていなかったが工場を見たりしてと...
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3.2
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー11F〜14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、会議、議事録、出張、飲み会は多すぎる。...
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3.2
愛知県名古屋市中川区福住町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。もとからあまり自身が企業研究とかしなか...
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3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループから離れ、愛着は減りました、個人的に。...
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3.1
埼玉県川越市南台1−9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:小松時代の名残がある...
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3.1
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、教育制度が整っていると思っていましたが、実際には短...
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2.9
東京都墨田区太平2−9−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ サイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サイト/ サイト
入社時の期待と入社後のギャップ:結局、自分の会社で働いていないので、派遣先の会社で仕事をやる...
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3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:首位奪還が絶望的な程、競合他社に大きく溝を開けられている...
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3.2
東京都中央区八丁堀1−6−1PMO八重洲通ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事技術部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育が少なく自分で勉強するしかないので大変。もっと教育があれ...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 総合職
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、勤務時間の長さ。15年も前の話だけれど、現場であ...
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日鉄ステンレス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹
事務系においてもステップバイステップの教育が施され、またojtを通じ細かな業務への理解を進める事ができる。
当初の3年間は社風・業界知識に慣れるため苦労もあろうかと思われるが、切磋琢磨できる同僚・先輩が多数存在するので
やりがい、モチベーションを保つ事ができる非常にいい環境で仕事ができる。