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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】課によるが、仕事を通じて成長できるかは自分と上司次第。自分の意欲があっても直属の上司が意見を聞き入れない人だと余程強い意志がなければ折れてしまう。そのような上司は多い印象。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上層部は新卒の若手社員に対しては月に一度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒社員への研修。課ごとの新卒研修。内容は経営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えることの方が圧倒的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】店舗間での商品交換や情報交換。半期に一度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】スキルを高めるというよりより店舗を円滑に回

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】日常業務や研修等から学んだことを生かし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】売り場構築能力。小売業に必要な全体的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗運営が各店舗の店長に任されている部分が大きいので、やりたいことにチ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を評価する体制というか評価基準で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ないです。基本的にバイトパートの失敗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の進め方や効率的な考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】誰が店長かによります。コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務に入るまで社員が付きっきりで教育してくれる。また研修期間が終わっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風なのでやりがいはあります。基本男性は品出し、女性

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働きがい:勤めるお店の店長や社員さんによって、かなり空気は変わると思い... 続きを見る

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働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】売り上げや接客が褒められても周りは... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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また、... 続きを見る

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働きがい:やりがいを見出せるかは個人の目標設定があるかないか？につきま... 続きを見る

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コンパスグループ・ジャパン株式会社

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東京都中央区築地５−５−１２浜離宮建設プラザ４Ｆ・５Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ クライアントリレーションシップマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア統括事業部門/ 部長

成長・キャリア開発:アカデミーが新設されて研修システムは稼働している働きがい:基... 続きを見る

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株式会社亀屋万年堂

2.8

神奈川県横浜市都筑区折本町４７０

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援はありました。... 続きを見る

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株式会社カウカウフードシステム

2.3

大阪府豊中市原田南２−４−２５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】販売につきましては、結果のみを追求さ... 続きを見る

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株式会社ＮＨＣ

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:お客様とのコミユニケーションを上手く出来ればメインの商品が飛... 続きを見る

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株式会社舞昆のこうはら

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大阪府大阪市住之江区東加賀屋１−３−４０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社自体に壁などなく、いつでも話... 続きを見る

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会社名	太子堂管理株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL
所在地	東京都大田区田園調布１−２８−１８

従業員数	90名
設立年	1954年
資本金	10百万円
代表者	久保純一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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