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独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
56件
独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。独立行政法人情報処理推進機構(IPA)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月27日
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 男性/ プログラムディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DADC/ プログラムディレクター
3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材育成企画部
2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.7
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3.1
東京都千代田区霞が関1−1−3弁護士会館15F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性が多い職場なので、産休・育休に対する理解があったのは助か...
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3.8
東京都新宿区山吹町346−6日新ビル6F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画、事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークを推進しています。自分の所属していた部署はプロ...
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2.5
東京都豊島区東池袋1−44−3池袋ISPタマビル7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:人により現場によりなのでなんとも言えないが、正規の団体職員は...
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3.1
東京都台東区入谷1−9−5日本医療労働会館内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は土日、有給取得しやすい環境ですが、早めに言わないといけ...
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3.0
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通dogenzaka−dori5F株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.2
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1−98藤田医科大学病院内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月希望休が必ず取れるので、休みは取りやすい。また毎月4連休...
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3.5
東京都港区三田2−15−45
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.1
福岡県福岡市博多区福岡県中小企業振興センター 7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みです。勤務時間は8時半から5時が多いようで...
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2.7
滋賀県大津市打出浜2−1コラボしが21
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
多様な働き方支援:副業は認められていない。リモートワークを実施しているかは配属...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−8−1都庁第二庁舎32F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は複数のパターンから自分で選ぶことができらため融通は...
続きを見る
独立行政法人情報処理推進機構(IPA)のカテゴリ別口コミ(56件)
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独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によるとしか言いようがない。休日出勤はどの部署でもあまり存在しないので、その点はよいとおもう。
多様な働き方支援:
リモートワークはあるが、部署によってはやはり全くできない。副業は基本的に禁止、早帰りは勤務時間の変更などがあるが上長の許可を得る必要があるので利用者はあまり多くない。