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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業が多いこともあるが、休暇は取りやすい。
年末が近づくと、年5日の有休を取得していない人は、取得するようにアナウンスされる。
時間単位での有休取得可。
勤務時間の変更も可能。
産前・産後休暇は有休扱い。
男性の育児休暇取得実績あり。

多様な働き方支援:
リモートワーク可。
希望すれば誰でも(派遣社員等含む)リモートワークできる体制は整っている。
勤務時間の変更が可能なので、勤務開始時間を前倒しすることにより、勤務終了時間を早めることはできる。

回答者: 男性/ プログラムディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DADC/ プログラムディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:新しいことをチャレンジする組織。リーダーによるビジョンの提
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:退職金を含めひと通りは備わっているが、民間のような特殊な福利厚生はない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金は支給される。住宅手当あり。オフィス環境:会議ス
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:国内のIT分野の強化につながる公的役割の事業を推進しているため、他に
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤の多いところもあります。イベントなど
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言いようがない。休日出勤はどの部署でもあまり
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:若い世代が自分のキャリア形成上、1つのステップとしては良い会
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しが悪く、縦割りで、コミュニケーションが少なく、ただた
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助は、借家だと少し出ます。財形貯蓄や持ち株制度は無いです。退職金
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:各ステークホルダーとの調整能力は身につきます。規程や法令を読
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半ば自動的に給与が上がっていくので、よく言えば安定、悪く言えばモチベが
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回答者: 男性/ プログラムディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DADC/ プログラムディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:ここで培った人脈をベースにステップアップしていくケースは多そ
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回答者: 男性/ プログラムディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DADC/ プログラムディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に月から金。残業は個人の裁量で。休暇は取りやすい。繁忙
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:精神的なタフさを必要とする場面が多いため、女性にはやや働き難い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給1回/年、賞与2回/年、役職手当などオーソドックスな内容。評価制度
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の弱み:基本的には、お役所仕事であり、調達や意思決定などのプロセス全般が非常
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅補助等、概ね公務員と同等程度と考えられる。オフィス環境:オフィスの
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的な給与は年功序列で、学歴と職歴によって算定される。最近は専門職に
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月次44時間以下で管理することが推奨されている。但
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回答者: 男性/ プログラムディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DADC/ プログラムディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 10万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準公務員なので号棒制で業績などによる変動はなし。評価制度:幹部クラスに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:出向者や派遣職員が多く、プロパー職員は全体の半分に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:仕事の性質として女性にも働きやすいと思う。在宅で出来る仕事も多
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回答者: 男性/ プログラムディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DADC/ プログラムディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:多角化を図る一方で政府からの依頼による新プロジェクトがいろいろ出てく
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回答者: 男性/ プログラムディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DADC/ プログラムディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
オフィス環境:コラボ施設への入居があるが、年度で予算が切れてしまうので、その都度
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回答者: 男性/ プログラムディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DADC/ プログラムディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:管理職はいなかった。休暇は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:自由に自分の判断で仕事はできるし、新しい仕事にチャレンジできる。ギ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:あまり上昇志向が強い人がいないので、成長速度が遅くなる。そのため独
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:比較的、黙々と作業しているイメージ。男性が多い。風通しは良
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業はなかったので、ライフワークバランスに関しては申し分なか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材育成企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:派遣社員だったため通勤手当以外の福利厚生は一切なし。しかし、社員はわり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材育成企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので固定の時給で2年働いた間に1円も上がることはなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材育成企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日が基本休みで休日出勤なども特にありませんでした。多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人材育成企画部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:ITパスポートなどIT系の資格を実施している機関だから受験や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:自分の専門に関係する業務ではあるが、専門性を生かすものではな
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