回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
半ば自動的に給与が上がっていくので、よく言えば安定、悪く言えばモチベが上がらない。賞与や各種手当が安定しているのはさすがに官公庁といったところか。
評価制度:
年功序列であり、評価基準は全く属人的であり信頼できない。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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