回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
あまり上がるイメージがない。タリフ自体を上げる方向性ではいる模様。
ちなみに昨年は予告無く、いつの間にか基本給が変わっていたこともあった。
評価制度:
実力主義にしたいのは分かるが、上の人間が年功序列で育ってきているので、管理者の降格がかなり増えた。若手も充分な教育を受けていないので、保有スキルのレベルは他社より低いと感じる。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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