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株式会社エイシルのカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(9件)

株式会社エイシルの回答者別口コミ（8件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月23日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年06月27日
  • 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月25日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月12日
  • se,pg 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月11日
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株式会社エイシルの職種別口コミ（60件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（41件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社エイシルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月23日
福利厚生:
福利厚生としては、通勤手当は全額支給
住宅手当補助はでてません。
寮はなかったようにおもいます。
退職金はありません。

オフィス環境:
派遣が多いので、派遣先の会社に合わせなければなりません。
会社に行くことはあまりなかったのですが、悪くありません。

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株式会社エイシルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:
とにかく、派遣先で残業が多かったです。
システムエラーが起きると嫌でも出社してトラブル対応。土日も返上当たりまえ。
ですので、予定が組みにくかったです。

多様な働き方支援:
労働時間が長くとてもとても副業などできる状況ではございません。リモートワークはコロナ禍のみ行っていましたが、結局出社することになりました。時短勤務もあまりなく時短といっても結局残業があると働かなければならなくなりますので大変です。

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株式会社エイシルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月23日
企業カルチャー・社風:
この会社ではチャレンジすることをよしとしておりますので、高い目標に向かってチャレンジをすることそこが求められます。風通しは非常に良いと思います。どんどん派遣の社員さんも増えているので、これからもっともっと成長する会社だと思います。ここで働けた事は私の今後の力になると思います。だからこそ今も私は頑張れています。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと言うわけではありませんが、話は比較的聞いてもらえるので、そこはありがたかったように思います。

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株式会社エイシルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月25日
女性の働きやすさ:
有給取りやすい。産休や育休を取得した社員の実績もあり、女性も働きやすい環境だと思う。
IT企業はこの会社が初めてなので業界風土なのか分からないが、セクハラになりそうな発言や思考の人がいないので働きやすくて楽。
仕事が出来ていればプライベートに干渉してこない人が多く、職場としての距離感が保てるので楽。

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株式会社エイシルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月25日
成長・キャリア開発:
資格取得支援、社内研修（ビジネススキル）、e-ラーニング
本人がどうなりたいかヒアリングしてくれるので、自分の適性に沿ったキャリアを志望できる。
出来ないことを無理やりやらせるよりも、本人の能力が発揮できる道を一緒に考えてくれていると思う。

働きがい:
若手社員が育っていく姿を見るとやりがいに感じる。
年々社内に知り合いも増え、会社イベントで顔をあわせるのも楽しみ。

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株式会社エイシルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々エンジニアを大切にしていること、面接時の役職者との話しやすさに魅力を感じ入社を決めた。
入社後も役職者との距離が近く話しやすい雰囲気は同じで、役職者以外にも先輩社員も穏やかな方が多いため、圧迫感なく働きやすいと思った。
一つギャップに感じたのは、想像以上に静かな職場だったこと。
社内にいるの人の大多数がエンジニアで、チャットツールを使用して会話をすることが多く、少しだけ声を発しにくい環境に感じる。

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株式会社エイシルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
事業の強み:
年々、会社の規模が大きくなっており、子会社を増やしたりなどで、新しい技術部門の開拓なども行っているため、技術の進歩にもついていけるよう会社が動いているのを感じる。

事業展望:
新しい技術を取り入れたり、採用人数を増やしたりなど、会社を大きくしていくことにも注力しているため、成長が望める会社だと思う。

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株式会社エイシルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与については、お客様からの評価がそのまま給与に反映される制度になっているので、
非常にやりがいがあります。
賞与が無いため人によってはデメリットかもしれませんが、
その分月給に含まれるので、私は給与が安定していると解釈しています。

評価制度:
給与面の方に記載した通り、基本的には社内の評価よりも
お客様からの評価が給与に直結する制度になっています。
そういった意味では、年功序列はなく、実力主義の制度だと思っています。

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